Цього року для виходу на пенсію українцям необхідно мати 32 роки страхового стажу. Якщо менше, то пенсію відкладуть щонайменше на три роки.
Тому перед виходом на пенсію українцям радять перевірити, які періоди їхнього трудового життя зараховуються до страхового стажу. Адже тривалість цього стажу впливає і на право виходу на пенсію, і на її розмір.
Однак далеко не всі роки роботи чи навчання обов'язково входять до цього стажу. У ПФУ
назвали перелік періодів, які не враховуються при нарахуванні пенсії.
Якщо у трудовій книжці немає підтвердження, що людина працювала до 2004 року, цей період не буде враховано автоматично. Щоб його зарахували, потрібно надати додаткові документи. Це можуть бути довідки з архіву підприємства чи акти звіряння. Можна навіть надати свідчення двох колег, які підтвердять факт працевлаштування.
До 2016 року роботодавці не були зобов'язані сплачувати страхові внески за тих, хто працював за цивільно-правовими договорами (наприклад, фрілансери чи сезонні працівники). Відповідно, і цей період не йде до заліку.
Навчання у вузах, коледжах чи технікумах після 2004 року також не включається до страхового стажу. До цієї дати періоди навчання могли враховуватись, але з 1 січня 2004 року їх перестали враховувати через реформу пенсійного законодавства.
Ну, і звичайно, якщо людина працювала без укладання трудового договору та без сплати роботодавцем ЄСВ, цей період не зараховується до стажу.
Якщо ви не впевнені, що роки вашої роботи чи навчання врахують, зверніться до Пенсійного фонду. Там можна подати документи на підтвердження стажу або дізнатися, які періоди потрібно додатково підтвердити.
А іноді стаж можна «докупити» шляхом добровільної сплати ЄСВ. Це недешево, але в деяких випадках вигідніше, ніж відкласти отримання пенсії на три роки.
