В этом году для выхода на пенсию украинцам необходимо иметь 32 года страхового стажа. Если меньше, то пенсию отложат, как минимум на три года.
Поэтому перед выходом на пенсию украинцам советуют проверить, какие периоды их трудовой жизни причисляются к страховому стажу. Ведь продолжительность этого стажа напрямую влияет и на право ухода на пенсию, и на ее размер.
Однако далеко не все годы работы или учебы обязательно входят в этот стаж. В ПФУ назвали перечень периодов, не учитываемых при начислении пенсии.
Если в трудовой книжке нет подтверждения, что человек работал до 2004 года, этот период не будет учтен автоматически. Чтобы его засчитали, нужно предоставить дополнительные документы. Это могут быть справки из архива предприятия или акты сверки. Можно даже предоставить свидетельства двух коллег, которые подтвердят факт трудоустройства.
До 2016 года работодатели не были обязаны платить страховые взносы за тех, кто работал по гражданско-правовым договорам (например, фрилансеры или сезонные работники). Соответственно, и этот период не идет в зачет.
Учеба в вузах, колледжах или техникумах после 2004 года также не включается в страховой стаж. До этой даты периоды обучения могли учитываться, но с 1 января 2004 года их перестали учитывать из-за реформы пенсионного законодательства.
Ну, и конечно, если человек работал без заключения трудового договора и без уплаты работодателем ЕСВ, этот период не засчитывается в стаж.
Если вы не уверены, что годы вашей работы или учебы учтут, обратитесь в Пенсионный фонд. Там можно подать документы для подтверждения стажа или узнать, какие периоды нужно дополнительно подтвердить.
А иногда стаж можно «докупить» путем добровольной уплаты ЕСВ. Это недешево, но в некоторых случаях более выгодно, чем отложить получение пенсии на три года.
