Під час воєнного стану в Україні діють особливі правила працевлаштування та звільнення. Одне з них — - повна заборона на звільнення за власним бажанням для тих, кого залучили до суспільно корисних робіт.
Як пояснюють у Державній службі України з питань праці, такі роботи не є звичайною зайнятістю, а формою трудової повинності. По суті це обов'язок, який держава може покласти на громадян під час війни,
пише ЗНАЙ.ua..
Мається на увазі тимчасова діяльність, необхідна для забезпечення оборони країни, ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій, підтримки роботи економіки та систем життєзабезпечення. Ці роботи також можуть бути спрямовані на потреби Збройних сил України та інших структур безпеки.
Дуже важлива — згода людини на таку роботу не обов'язкова. Це означає, що в період воєнного стану держава має право залучати працездатних громадян для виконання таких завдань незалежно від їхнього бажання.
І поки людина виконує суспільно корисні роботи, вона не може просто написати заяву та піти.
Однак ці роботи мають чіткі межі. Вони не пов'язані з бізнесом або отриманням прибутку і зазвичай не потребують спеціальної кваліфікації.
.
