Во время военного положения в Украине действуют особые правила трудоустройства и увольнения. Одно из них — полный запрет на увольнение по собственному желанию для тех, кого привлекли к общественно полезным работам.
Как объясняют в Государственной службе Украины по вопросам труда, такие работы не обычная занятость, а форма трудовой повинности. По сути, это обязанность, которую государство может возложить на граждан во время войны,
пишет ЗНАЙ.ua..
Имеется в виду временная деятельность, необходимая для обеспечения обороны страны, ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, поддержки работы экономики и систем жизнеобеспечения. Эти работы также могут быть направлены на нужды Вооруженных Сил Украины и других структур безопасности.
Очень важно — согласие человека на такую работу не обязательно. Это означает, что в период военного положения государство вправе привлекать трудоспособных граждан для выполнения таких задач независимо от их желания.
И пока человек выполняет общественно полезные работы, он не может просто написать заявление и уйти.
Однако эти работы имеют четкие рамки. Они не связаны с бизнесом или получением прибыли и обычно не нуждаются в специальной квалификации.
.
