В страховой стаж входят периоды, когда работодатель уплачивал за работника Единый социальный взнос, либо гражданин делал это сам.
Но в страховой стаж могут зачислить два периода вынужденной безработицы. О каких периодах идет речь, пояснила заместитель председателя правления Пенсионного фонда Украины Ирина Ковпашко.
Декретный отпуск
Женщины, которые находились в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, могут добавить этот период к страховому стажу. Для этого нужно предоставить свидетельство о рождении ребенка.
Но если женщина продолжала работать в этот период, то зачислен будет только он, без учета декретного отпуска по уходу за ребенком.
Уход за больным родственником
В страховой стаж может быть включен период ухода за родственником, нуждающимся в постороннем уходе. Как правило, речь идет о лицах с инвалидностью I группы. При этом существуют такие условия:
отсутствие трудовой деятельности в период опеки за больным;
лицо, осуществляющее уход, должно быть трудоспособным;
получение надбавки от органов соцзащиты или компенсации по уходу за инвалидом.
«Законом «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» предусмотрено зачисление при определенных условиях в страховой стаж периодов ухода, в частности за лицом с инвалидностью I группы», – подчеркнула представитель ПФУ.
В таком случае человек, осуществляющий уход, считается застрахованным соцзащитой лицом. Однако период помощи будет засчитан в стаж только после 2004 года, а более ранние периоды учету не подлежат.
