«Начиная со вторника, 5 ноября, с 16:47 французские женщины будут работать... бесплатно. Столкнувшись с констатацией такого факта, феминистская группа Les Glorieuses призывает женщин прекратить работу, чтобы осудить неравенство в зарплатах женщин и мужчин», — пишет журналистка
Le Figaro Сеголен Форгар.
В период с 5 ноября по 31 декабря работающие женщины работают на общественных началах, говорится в заявлении группы, вдохновленной исландской инициативой.
«Эту дату рассчитали, взяв показатель неравенства в заработной плате мужчин и женщин, определенный статистической службой Европейского союза Eurostat. Что конкретно говорит Европейское статистическое управление? По его данным, средняя валовая почасовая заработная плата француженок на 15,4% ниже, чем у мужчин. На основе 7-часового рабочего дня (и рабочих недель в 35 часов) группа Les Glorieuses подсчитала эту разницу в числе рабочих дней в 2019 году, исключая выходные и праздничные дни. В итоге получилась дата 5 ноября, 16:47», — поясняет автор статьи.
«Без осуществления государственной политики, как утверждает Ребекка Амселем, основатель Les Glorieuses, «только в 2168 году женщины будут получать такую же зарплату, как мужчины». По мнению экономиста, движение к равной оплате труда все еще идет слишком медленно. «Наблюдается стагнация, и разрыв в заработной плате между женщинами и мужчинами практически не сдвигается с места», — уточняет она.
«С другой стороны, это тема, о которой говорят все больше и больше. Конечно, коммуникация — это еще не все, но это хорошее начало», — указывает она.
В течение нескольких лет исландки выходили на улицы, чтобы осудить неравенство в заработной плате, напоминает газета.
Бой закончился тем, что они добились своего. В марте 2017 года министр равенства и социальных дел Торстейнн Виглундссон объявил, что любая компания, в которой работает более 25 человек, обязана предлагать равную плату за одинаковую работу.
Для этого компании придется пройти сертификацию и доказать, что она платит мужчинам и женщинам одинаково. Это постановление вступило в силу в январе 2018 года, и с тех пор были введены меры контроля и наложены штрафы при несоблюдении принципа равной оплаты.
Ребекка Амселем убеждена в том, что именно такие меры приведут к равенству.
Комментарии