Власти Чехии изменили правила выдачи рабочих карт гражданам Украины.
Об этом
сообщила пресс-служба украинского посольство в этой стране.
Отмечается, что прежде всего изменения касаются возможности сменить работодателя. Раньше это можно было сделать после получения первой рабочей карты, а теперь — не ранее, чем через 6 месяцев после ее выдачи.
В частности, для этого нужно подать уведомление об изменениях в Министерство внутренних дел Чешской Республики не позднее, чем за 30 дней до запланированной смены места работы или позиции.
Как отмечается, сменить место работы раньше, чем через 6 месяцев после получения первой рабочей карты, возможно, если работодатель нарушает права работника.
Напомним, в начале июня чешское правительство повысило годовую квоту на прием работников из Украины с 19,6 тысяч до 40 тысяч человек.
По данным Министерства труда Чехии, на конец 2018 года в стране были трудоустроены 121 086 граждан Украины, что составляет 20% от всего числа работающих иностранцев в Чехии.
По информации Всемирного банка, в 2018 году гастарбайтеры перевели в Украину 14 млрд долларов.
Ранее в Нацбанке сообщали, что доходы украинских трудовых мигрантов выросли на 43%, однако темпы трудовой миграции постепенно замедляются.
Как сообщалось, более половины жителей Чехии не хотят, чтобы работникам из Украины увеличили квоту на разрешение на работу в два раза, а около 75% чехов выступают против повышения зарплат украинским трудовым мигрантам.
Напомним, ранее мы писали, сколько платят украинцам в странах Европы.
Комментарии