В этом году в Украине для выхода на пенсию в 60 лет нужно иметь не менее 31 года стажа. Но бывают случаи, когда человек при наличии стажа может потерять его часть и остаться без пенсии из-за ошибок в трудовой книжке.
О том, какие ошибки в оформлении трудовой книжки могут привести к отказу в начислении стажа и как их исправить, рассказали в Пенсионном фонде.
Стаж от 1 января 2004 подтверждается данными об уплате страховых взносов. А вот стаж до этой даты по-прежнему — данными трудовой книжки и другими бумажными документами.
Если в трудовой допущена ошибка, то это может стать причиной потери части стажа.
В ПФУ советуют обязательно обратить внимание на такие вещи.
Когда человек принят на работу, то должна быть соответствующая запись (дата, название должности, название организации или предприятия, номер и дата приказа, подпись руководителя и его фамилия (ФИО), печать).
Если происходили изменения в названии предприятия или его реорганизации, то об этом также должна быть запись.
В трудовой книжке не должно быть «сообщений» другими чернилами к предыдущим записям о принятии или увольнении. Такое «сообщение» важно правильно оформить отдельной записью.
Запись должна быть заверена должным образом – «добавленной информации верить», печать и подпись уполномоченного лица.
При смене фамилии важно указать название документа, согласно которому происходит изменение, а также указать, кем и когда он выдан.
Что касается исправления ошибок в трудовой книжке, то делать это могут только работодатели, которые собственно такие неточные записи и допустили.
Также с 2021 года в Украине появилась электронная трудовая книжка. Чтобы в ПФУ был заранее весь стаж человека, работодатели присылают в Пенсионный фонд сканированные копии трудовых книжек своих работников.
Если человек не работает, то копии своих бумажных документов о стаже может загрузить самостоятельно на портал электронных услуг Пенсионного фонда.
Также в ПФУ отметили, что решение о зачислении стажа на основании бумажных или отсканированных документов все равно принимает должностное лицо, то есть работник ПФУ, а не компьютер.
Здесь все зависит и от того, каким образом сделаны записи, и от того, насколько придирчивым будет конкретный работник. Хотя любое решение государственного органа всегда можно оспорить в высшей инстанции или в судебном порядке.
