Верховна Рада затвердила закон про соціальний захист військовослужбовців, рятувальників і поліціянтів та їх сімей. Документ не лише змінює механізм нарахування виплат, а й закріплює за захисниками право на роботу, компенсацію за невикористані відпустки та особливу підтримку після полону.
Однією з ключових змін стало запровадження єдиного ліміту на допомогу сім'ям загиблих. Тепер 15 мільйонів гривень — це загальна фіксована сума, яка включає всі виплати, отримані сім'єю за час, поки військовий офіційно вважався зниклим безвісти.
Як це працює: поки захисник у статусі зниклого безвісти, сім'я отримує його щомісячне забезпечення (близько 120 тис. грн). Якщо факт загибелі підтверджується, держава виплачує частину суми, що залишилася, так, щоб загальний підсумок (зарплати за період відсутності + одноразова допомога) склав рівно 15 млн грн. Закон усуває дискримінацію та відчуття несправедливості між сім'ями, які пережили однакову втрату.
Міноборони наголошує, що держава не припинятиме підтримку сімей захисників після отримання ним граничної суми 15 млн. грн. Якщо сума отриманого грошового забезпечення досягне 15 млн грн, сім'я, встановивши факт загибелі в юридичному порядку, набуде права на призначення пенсій у зв'язку із втратою годувальника та оформлення відповідних державних пільг.
Трудові гарантії та «цивільне» життя
Закон посилює позиції військових ринку праці. За мобілізованими чи контрактниками зберігається як робоче місце, так і конкретна посада весь період служби.
Після демобілізації ветеран має право обійняти посаду не нижче за ту, з якою йшов на фронт. Йому гарантовано страховий та трудовий стаж, а також право на повноцінну щорічну відпустку вже у перший рік повернення.
Військові, які звільняються зі служби, тепер мають право на грошову виплату за всі невикористані дні щорічної та додаткової відпустки.
Захист сімей та підтримка після полону
Закон запроваджує додаткові «фільтри» безпеки для близьких захисників та тих, хто пройшов через полон.
Члени сімей військовослужбовців набувають пріоритетного права на працевлаштування. Також передбачено допомогу при переїзді та оплату лікарняних листів.
Для військових, звільнених із полону чи інтернованих, зберігаються всі виплати. Держава зобов'язується оплачувати їх лікування, реабілітацію та забезпечувати компенсацію за тривалий стаціонарний догляд.
Час служби тепер чітко зараховується до трудового стажу, страхового стажу та вислуги років, що стане основою для нарахування майбутніх пенсій та пільг.
