Цього року для виходу на пенсію за віком у 60 років необхідно вже 33 роки страхового стажу. Якщо стажу менше, чекати на пенсію доведеться до 63 років.
А як бути, якщо треба підтвердити стаж, а підприємство, де людина працювала, вже припинило діяльність. У ПФУ
підказали, як вирішити цю проблему.
Відповідно до ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», страховий стаж підтверджується документами, що офіційно засвідчують період роботи. Або такими, що підтверджують факт працевлаштування, а також довідками від підприємств, установ чи організацій.
Тобто наказами про прийом та звільнення розрахунковими відомостями, довідками з податкової, платіжними документами із зарплати або матеріалами Фонду соцстраху.
Але у разі ліквідації підприємства доступ до таких документів може бути утруднений: архіви передаються до державних установ, а частина паперів іноді втрачається.
У ПФУ пояснили, що насамперед слід звернутися до архіву ліквідованого підприємства або його правонаступника. Документи про трудову діяльність повинні зберігатися в державному архіві, архіві місцевої ради або в установі, яка перейняла права та обов'язки підприємства.
Слід подати письмову заяву із зазначенням особистих даних, періоду роботи та посади. З наявних матеріалів архів видає довідку. Якщо ж документи відсутні повністю, закон дозволяє підтверджувати стаж через свідків, наприклад колишніх колег чи керівників.
