Нинішнього року для виходу на пенсію за віком українцям необхідно мати щонайменше 33 роки страхового стажу. Однак під час призначення пенсії враховуються як страховий стаж, так і рівень заробітної плати, з якої сплачувалися страхові внески.
Якщо до розрахунку потрапили місяці з дуже низькою зарплатою, це може зменшити розмір пенсії. Водночас закон дозволяє виключити частину таких періодів із розрахунку. Це називається оптимізацією заробітку. У результаті середній показник заробітної плати для обчислення пенсії може зрости, а разом із ним — і розмір пенсії.
Щоб скористатися таким правом, слід подати письмову заяву до Пенсійного фонду України з проханням провести перерахунок пенсії. При цьому саме пенсіонер може визначити, які місяці з низьким заробітком не слід враховувати.
Для цього потрібно запросити в Пенсійному фонді детальний розрахунок пенсії із зазначенням коефіцієнтів заробітної плати за кожен місяць. Це допоможе з'ясувати, які періоди вже виключено, а також оцінити, чи допоможе оптимізація реально збільшити виплати.
Однак тут є певні обмеження. Загальна кількість виключених місяців не може перевищувати 10% страхового стажу, але не більше ніж 60 календарних місяців.
Фахівці радять спочатку переконатися, що Пенсійний фонд зарахував усі підтверджені періоди страхового стажу. Від цього залежить, скільки місяців можна буде виключити під час оптимізації.
Наприклад, якщо людина має 33 роки страхового стажу, вона може виключити 39 місяців із найнижчими коефіцієнтами заробітку. Якщо страховий стаж становить 40 років, можна виключити 48 місяців (10% від 40 років × 12 місяців) тощо.
Приєднуйтесь до нашого Telegram-каналу. Оперативні новини по Костянтинівці та всій Донецькій області, а також Україні
