Верховна Рада України 12 березня ухвалила у першому читанні законопроект №6506-1, який передбачає перегляд системи грошового забезпечення співробітників Національної поліції. Документ було зареєстровано ще у січні 2022 року, але тривалий час залишався без розгляду.
Реформа спрямована на покращення умов служби поліцейських, забезпечення конкурентних зарплат та залучення до правоохоронних органів кваліфікованих спеціалістів. Законопроект вимагає ще одного голосування у другому читанні, після чого його зможе підписати президент.
Що зміниться в оплаті праці поліцейських
✔ Мінімальний посадовий оклад — не менше ніж 10 прожиткових мінімумів для працездатних осіб. Станом на 2025 це становить 30 280 грн.
✔ Структура фінансового забезпечення включає:
- посадовий оклад;
- доплату за спеціальне звання;
- надбавку за вислугу років;
- доплату за доступ до держтаємниці;
- доплату за науковий ступінь та/або вчене звання;
- премію (її розмір не може перевищувати 30% посадового окладу).
✔ Надбавка за вислугу років (щомісяця, у відсотках від окладу):
- 1-2 роки — 5%
- 2-4 роки — 10%
- 4-7 років — 15%
- 7-10 років — 20%
- 10-13 років — 25%
- 13-16 років — 30%
- 16-19 років — 35%
- 19-22 роки — 40%
- 22-25 років — 45%
- понад 25 років — 50%.
✔ Індексація та регулювання зарплат. Остаточні розміри виплат визначатиме Кабінет Міністрів.
