В українському суспільстві поширена думка, що статус особи похилого віку настає виключно після виходу на пенсію, тобто у 60 років. Однак, згідно з національним законодавством, ця категорія є ширшою.
Як нагадують у Держпраці, офіційний статус і відповідні соціальні гарантії можна отримати ще до досягнення пенсійного віку,
повідомляє «Судово-юридична газета».
Правило «півтора року»
Ключовим критерієм визначення віку є не лише дата народження, а й наближеність до моменту виходу на пенсію. Відповідно до закону, до осіб похилого віку належать:
- особи, які досягли пенсійного віку (у більшості випадків — 60 років);
- особи, яким до досягнення пенсійного віку залишилося не більше ніж півтора року.
З огляду на те, що за наявності необхідного страхового стажу право на пенсію в Україні виникає у 60 років, офіційно вважатися особою похилого віку можна вже з 58,5 року.
Чому цей статус важливий для працюючих
Визначення віку — це не просто демографічна формальність. Перехід до категорії передпенсійного віку (за 1,5 року до пенсії) активує додаткові механізми захисту у трудовому праві:
- Захист від звільнення: роботодавці мають обмежені можливості для скорочення таких працівників.
- Гарантії зайнятості: законодавство передбачає квоти та додаткові стимули для збереження робочих місць за особами цієї категорії.
- Протидія дискримінації: будь-яке обмеження прав за віковою ознакою (ейджизм) під час прийняття на роботу або в процесі трудової діяльності є прямим порушенням закону.
Розуміння цих норм дає змогу громадянам передпенсійного віку ефективніше відстоювати свої права на ринку праці та користуватися соціальними гарантіями, передбаченими державою.
Приєднуйтесь до нашого Telegram-каналу. Оперативні новини по Костянтинівці та всій Донецькій області, а також Україні
