В Украине наблюдается дисбаланс в рабочей силе, ведь большое количество мужчин – в ВСУ, а женщины занимают их места. Поэтому государство должно способствовать их скорейшей переквалификации. Такое мнение высказал председатель Ровенской ОВА Виталий Коваль.
По его словам, не хватает работников на «мужские» профессии. Например: недавно чиновник был на предприятии, которое занимается деревообработкой (мебельная отрасль). И у них оператор электрокара, который ездит по заводу – это всегда была мужская профессия. Сегодня из десяти таких должностей, порядка семи занимают женщины.
– Я специально остановил одну из них и спросил, как ей работается. На что она ответила: «Вы знаете, это прекрасная работа: общаюсь со всеми, потому что между цехами перемещаюсь». И многие другие женщины не думали о некоторых профессиях на предприятии как о возможных для них, — рассказал Коваль.
Чиновник подчеркнул, что без переквалификации людей ситуацию выровнять не удастся. Потому что не хватает работников и на тех направлениях, которые давно считаются сугубо «женскими».
— Например, у нас в регионе большой дефицит швей. Нам нужны женские руки, которые смогут качественно выполнять эту функцию. И половина из вынужденно перемещенных лиц впервые сели за швейную машинку. Они переквалифицировались и пошли работать. Общался с такими людьми, и они счастливы, что могут работать. К примеру, в 51 год женщина поняла, что ей нравится шить, говорит председатель ОВА.
По словам Виталия Коваля, возможность переквалификации – это вызов сегодня для государства. Прежде всего, нужны специалисты по рабочим профессиям. И информацию о возможности быстрой переквалификации нужно доносить до людей.
— Профтехобразование формируется по региональному заказу. Очень важно сейчас на государственном уровне увеличить квоту по госзаказу именно на рабочие профессии. Сегодня нам нужны золотые руки. Часто повторяю эту фразу: только занятые руки не опустятся. Нам нужно сделать руки «золотыми» и чтобы они не опускались, — говорит Виталий Коваль.
Положительно оценивает глава региона и помощь государства в содействии открытию собственного дела. В частности, микро-грант «Власна справа», победители которого могли получить до 250 тысяч на организацию своего бизнеса. По его словам, это дало толчок тому, что в области в 2022 году количество предпринимателей увеличилось на 3,5%.
