В ПФУ анонсировали изменение размера единого социального взноса (ЕСВ), взимаемого с официальных зарплат украинцев. В частности, предлагается изменить минимальный размер отчислений для двух категорий граждан – директоров предприятий и лиц с инвалидностью.
Об этом говорится в обнародованном проекте ЗУ «О внесении изменений в Закон Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование».
В документе предусмотрено увеличение размер ЕСВ для руководителей предприятий и организаций (или лиц, исполняющих их обязанности) до уровня трех минимальных зарплат. Таким образом, даже если директор фирмы официально получает минималку в размере 6 500 грн, он обязан будет уплатить с нее не 1 430 грн ЕСВ, а уже 4 290 грн.
В ПФУ считают, что данное нововведение поможет бороться с зарплатами «в конверте». Ведь согласно официальной статистике, средняя зарплата руководителей в Украине составляет 2 923,61 грн. А все потому, что они официально получают «минималку» и платят минимальный налог на доход, а остальная прибыль находится «в тени».
Что же касается лиц с инвалидностью, то ЕСВ для них хотят снизить. В случае, если зарплата работника с инвалидностью превышает уровень трех минимальных зарплат (19 500 грн), тогда он будет платить ЕСВ на общих основаниях (в размере 22%).
Если же доход ниже, то тогда будет установлено льготное налогообложение в размере 8,4%, 5,5% и 5,3% для предприятий, в которых лица с инвалидностью составляют 100%, 50% и менее 50% от общего количества работников.
Читайте также о том, что в налоговой напомнили ФОПам на едином налоге о допустимых суммах доходов.
