Сотрудникам, которые не согласны так работать, предлагают уволиться.
На «Старокраматорском машиностроительном заводе» (СКМЗ) ввели двухдневную рабочую неделю, об этом
Kramatorsk Post на условиях анонимности рассказали два сотрудника предприятия, а в качестве доказательства предоставили соответствующий приказ за подписью гендиректора СКМЗ Юрия Бондаря.
В приказе говорится, что с 18 мая по 18 июля на заводе устанавливается двухдневная рабочая неделя с тремя дополнительными нерабочими днями для тех, кто работает по графику пятидневной рабочей недели. Руководители структурных подразделений должны разработать индивидуальные графики для своих подчиненных.
«Довести к сведению работников предприятия, что в случае отказа от работы в режиме неполной рабочей недели, трудовой договор может быть прекращен на основании п. 6 ст. 36 КЗоТ Украины», — говорится в приказе.
Вышеуказанный пункт Кодекса законов о труде предполагает, что трудовой договор с сотрудником прекращается, если он отказывается продолжать работать в связи с изменением существенных условий труда. Законодательство Украины предусматривает, что работодатель обязан уведомить работника о предстоящем изменении условий труда письменно не позднее чем за 2 месяца.
Приказ за подписью гендиректора СКМЗ Бондаря датируется 18 марта (следующий день, после того, как он официально приступил к работе). Однако сотрудники завода утверждают, что узнали о переводе на «двухдневку» лишь 20 мая.
«Получили приказ 20 мая, оформленный задним числом. При этом нарушили закон. Пошла очередная волна увольнений. До этого с 1 мая по 18 люди были в безоплатном», — рассказал один из заводчан.
Вторая сотрудница СКМЗ, которая обратилась в Kramatorsk Post, также говорит, что о двухдневной рабочей неделе сотрудникам сообщили 20 мая.
«Два месяца мы без зарплаты, которую с января платят копейки. Лично у меня в мае четыре рабочих дня. За что людям жить? Могу сказать одно: люди стали толпами увольняться уже сегодня, и много кто уйдет в понедельник», — сказала она.
В приказе о «двухдневке» говорится, что рабочую неделю сокращают «в связи с финансовым кризисом в регионе хозяйственной деятельности предприятия, обусловленным падением промышленного производства в металлургии и горнодобывающей отраслях, снижением объемов заказов, увеличением случаев нарушения контрагентами платежной дисциплины».
Все эти факторы повлекли за собой за собой тяжелое финансовое положение предприятия и невозможность использования работы сотрудников в течение всего рабочего времени.
Kramatorsk Post обратился к «СКМЗ» за комментарием. Мы написали в личные сообщения на официальную страницу предприятия в Facebook — наше обращение прочитали, но пока не ответили, пишут журналисты.
ДРУГИЕ ПРОБЛЕМЫ СКМЗ
Финансовые и другие трудности уже продолжительное время преследуют СКМЗ. После публикации новости о «двухневке» на предприятии в редакцию Kramatorsk Post обратилась жительница Краматорска Надежда. Она говорит, что уже два месяца не получает от завода выплат по алиментам: раньше деньги автоматически приходили ей на карту, но в апреле и мае не было никаких выплат. Женщина пыталась дозвониться в бухгалтерию, но там уже две недели никто не берет трубку.
Напомним, бывшего генерального директора «Старокраматорского машиностроительного завода» (СКМЗ) Игоря Жданова судят за невыплату заработной платы сотрудникам — 14 мая в Краматорском городском суде состоялось первое заседание. Жданова обвиняют в том, что с сентября по декабрь 2019 года не выплатил зарплату 584 сотрудников завода. Общая сумма задолженности составляет больше 20 млн грн, на данный момент в пользу заводчан возмещено 18,7 млн грн.
В Едином реестре судебных решений можно найти много дел, когда сотрудники СКМЗ через суд добиваются выплатить им зарплату — об этом Kramatorsk Post напишет на следующей неделе.
В декабре прошлого года заводчане рассказывали о массовых сокращениях и увольнениях на предприятии: по их данным из почти 650 сотрудников, работавших ранее, на СКМЗ оставили чуть более ста. Пресс-служба СКМЗ тогда сообщала, что завод оказался в сложной ситуации из-за кризиса в металлургической отрасли Украины. Из-за этого количество желающих трудиться на предприятии резко сократилось.
Согласно Единому государственному реестру юридических лиц, основателями СКМЗ значатся акционеры, Сергей Близнюк и Елена Березюк. Последние двое также указаны, как конечные бенефициарные владельцы (контроллеры) предприятия.
База данных YouControl показывает, что владельцами крупнейших пакетов акций СКМЗ являются Сергей Близнюк (22,5%) и еще четыре предприятия, зарегистрированные в оффшорах.
Кроме того, народный депутат Украины Максим Ефимов в своей ежегодной декларации указал, что является конечным бенефициаром СКМЗ и у него в собственности более 29 тысяч акций предприятия. Ефимов также есть в списке из 31 человека, которые значатся получателями дохода СКМЗ, согласно YouControl.
Комментарии