Ну, до этого, надеемся, не дойдет. Но, по словам начальника ПФУ Натальи Поляковой, специалисты, не выдерживая больших нагрузок при небольшой зарплате, ищут себе другую работу.
В отделе пенсионного назначения из положенных по штату 38 работников трудятся только 21. Нехватка кадров и по другим подразделениям. А тут еще из-за кибератаки проблема с базой данных переселенцев, которым временно не выдают справки.
Базу данных, конечно, восстановят, а вот в том, что удастся полностью укомплектовать штат, у Натальи Ивановны уверенности нет…
Комментарии — 5
Автоматизация? Не , не слышали что это такое... А вообще доводилось мне бывать в пенсионном фонде - торжество тупизны и отсутствие элементарной организации. Очередь в одном кабинете и два этажа кабинетов без очередей с тетками, непонятно чем занимающимся. По этажам бродят дезориентированные посетители, так как нет приемной на входе, вопросы задавать бесполезно, так как все равно отправят в единственный кабинет с огромной очередью. Тетки в компьютере ковыряются крайне медленно и неумело, кто вообще их набирал на работу, и как проверяли их резюме, в котором написано "умею работать на компьютере" - непонятно. Там 100 процентов сотрудников стоит разогнать и на их место нанять процентов 10 от текущего штата, но тех, кто в состоянии работать на компьютере.
Иди туда работать, наведи порядок
Поддерживаю Пистон 2, идите и покажите мастер класс. Со стороны вы все такие умные! А потом "запал" быстро куда-то девается. Кроме работы на компьютере, нужно уметь работать головой и общаться с уймой людей, особенно с таким положительным настроем как у вас. Наивно вы думаете, что если разогнать 100% работников на местах станет лучше. Чтоб стать профессионалом в каком-то деле 1 дня не хватит.
Когда Полина, пистон2 и все остальные будут платить мне налоги, тогда я пойду и покажу, как нужно работать и организовывать процесс. А пока не стоит умничать в интернетах, лучше обращайтесь к тем, кого понавыбирали во власть, начиная с нашего исполкома, и заканчивая Киевом.
Налоги платятся в бюджет а не в пенсионный или налоговую. И во втором Вашем комментарии Вы сами сказали, с обращений к кому нужно начинать, а не увольнять людей, которые работают, чтоб Вы вовремя получали пенсии, зарплаты, пособия и т.д.