Районное управление труда и соцзащиты населения испытывает острую нехватку в специалистах.
Чтобы решить эту проблему управление обратилось за помощью в городской центр занятости. На базе управления труда провели День открытых дверей, на который пришли все, кто ищет работу и имеет для этого соответствующее образование. Всего 11 человек, состоящих на учете в службе занятости, ознакомились с условиями работы специалистов социальной службы. Четверо уже заявили о своем желании участвовать в конкурсе на занятие вакантной должности.
На сегодня работники управления социальной защиты работают сразу в нескольких направлениях: от назначения субсидий, выплат и пособий до мониторинга ситуации в районе по своевременности выплаты заработной платы работникам. Ко всему этому еще и добавились проверки внутренне перемещенных лиц. Бахмутский район географически разбросан, поэтому нагрузка на инспекторов довольно высокая. А вот о заработной плате этого сказать нельзя. Это одна из причин «текучки» кадров.
Кроме того, объем работы у специалистов районного управления существенно увеличится. В связи с изменением административно-территориального устройства Соледар и Часов Яр теперь входят в состав района, а значит, получатели выплат автоматически переходят на обслуживание в район. Как заверили в управлении труда и соцзащиты Бахмутсого городского совета, этот процесс для людей пройдет безболезненно, а вот нагрузка на районных специалистов возрастет.
Комментарии