В августе жителей Константиновки, как и других украинцев, ждет массовая индексация зарплаты. Ее должны провести на предприятиях и в учреждениях всех форм собственности.
Индексации подлежат выплаты тех работников, которым последний раз повышали зарплаты (либо не повышали их вообще) еще в феврале текущего года. Размер индексации будет зависеть от того, в каком месяце было последнее обновление зарплаты.
Об этом говорится в материале издания OBOZ.UA, которое ссылается на публикацию в Дебет-Кредит, пишет TODAY.
Согласно закону, индексацию зарплат проводят в том случае, когда индекс инфляции превышает 103%. В июне 2024 года по сравнению с декабрем 2023 года индекс потребительских цен (ИПЦ) составил 4,3%.
Значит, зарплаты нужно индексировать. Декабрь 2023 года будет базовым месяцем для расчета индексации на тех предприятиях, где с начала 2024 года зарплаты не обновляли.
Если же зарплаты на предприятии повысили уже в этом году, то базовым месяцем для индексации будет именно тот месяц, в котором они были повышены в последний раз.
Соответственно, ИПЦ исчисляют уже со следующего месяца, то есть с того месяца, который был следующий за повышением зарплаты.
В 2023 году индексацию зарплат не проводили. А вот в 2024 ее восстановили. Согласно закону о Госбюджете 2024 года, исчисление ИПЦ начали с января 2024 года. Следовательно, базовым месяцем в данном случае, с учетом вышеуказанных условий, будет декабрь 2023 года.
Примеры начисления индексации
Пример 1. Если повышение зарплаты работников последний раз было в декабре 2023
ИПЦ в июне по сравнению с началом года составил 104,3%. То есть индексацию зарплат в августе нужно провести на 4,3%.
Пример 2. Предприятие в последний раз повышало зарплату работникам в январе 2024 В таком случае базовым месяцем для подсчета ИПЦ будет уже не декабрь 2023, а январь 2024. Расчетный ИПЦ с февраля по июнь составляет 103,8%. А, значит, зарплаты работников в августе должны быть повышены на 3,8%.
Однако тем, кто уже взял калькулятор, чтобы подсчитать, на сколько вырастет его заработок, не стоит торопиться. Дело в том, что, согласно закону, индексации подлежит не вся зарплата, а лишь ее часть в пределах прожиточного минимума для трудоспособных. На сегодняшний день этот ПМ равен 3 028 грн.
Таким образом, вам индексируют только 3 028 грн вашего заработка. То есть в первом примере прирост зарплаты составит 130,2 грн, а во втором случае он будет равен 115,06 грн.
