Верховный суд Украины издал постановление, согласно которому теперь банки будут нести ответственность в том случае, если сотрудник, с которым был заключен трудовой договор, проворовался.
По словам экспертов, украинские банки очень часто стараются найти возможность не возвращать депозиты тогда, когда сотрудники банков крадут депозиты в отделениях. В ходе судебного разбирательства банковские юристы настаивали на том, что у работников, совершивших хищение, не было полномочий на то, чтобы подписывать определенный документ.
Для банка выгоднее судиться годами, чем вернуть деньги обманутому вкладчику.
Теперь ВСУ издал постановление, согласно которому банки не могут использовать этот недостаток действующего законодательства. В том случае, если между банком и работником подписано трудовое соглашение, то он обязан отвечать перед своими вкладчиками. Если сотрудник похитил вклад, то банк должен возмещать как сумму самого депозита, так и всю сумму по процентной ставке, которая указана в договоре.
Комментарии