В этом году выходят на пенсию по возрасту граждане 1965 года рождения при условии, что к 60 годам у них есть 32 года страхового стажа.
Однако многие константиновцы, как и другие украинцы, начинали работать в 17 или 18 лет. А это значит, что к моменту выхода на пенсию у них накопилось значительное количество лет сверхурочного страхового стажа.
Согласно ст. 28 ЗУ «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», гражданам предоставляется доплата за сверхурочный стаж.. Ее назначают тем, у кого в трудовой книжке показатели стажа превышают 30 лет для женщин и 35 лет для мужчин.
Доплата за каждый год страхового стажа сверх нормы составляет 1% от минимального размера пенсии по возрасту. В этом году он равен 2 361 грн, то есть за каждый «лишний» год доплачивают 23,61 грн.
Так если женщина работала, например, с 18 лет, то к 60 годам она имеет 12 лет сверхнормативного стажа. Соответственно, доплата к основному размеру пенсии будет 283.32 грн.
Если же пенсионеры продолжают работать, то доплату за сверхстаж пересчитают только после увольнения, добавив определенную сумму за каждый год.
Допустим, женщина, имея 12 лет переработанного стажа, отработала после выхода на пенсию еще пять лет. После увольнения она получит доплату уже за 17 лет «лишнего» стажа, а это будет 401,32 грн. Если же размер минимальной пенсии повысится, то доплата будет еще больше.
