Такие изменения предусмотрены в законопроекте №7251, внесенном в Раду 22 депутатами фракции «Слуга народа».
Учитывая, что среди них глава парламентского комитета по вопросам соцполитики Галина Третьякова, документ вполне может стать законом.
Ведь именно Третьякова возглавила группу авторов первого закона об организации трудовых отношений в условиях военного времени, который уже вступил в силу.
Какие основания для увольнения
В связи со смертью работодателя или работника. При отсутствии сотрудника на работе и информации о причинах его отсутствия более четырех месяцев. В связи с невозможностью обеспечить работнику условия труда в военное время.
По мнению партнера A.S.A. Group Игоря Млечко, главная цель законопроекта – решение ряда законодательных пробелов, связанных с неэффективной организацией трудовых отношений, как во время войны, так и в мирных условиях
Читайте также, как изменились условия пребывания украинцев в Польше.
Комментарии