В первую очередь, при увольнении с работы следует в обязательном порядке требовать трудовую книжку и справку о том, каков размер ваших доходов. Если последние полгода переселенец был трудоустроен официально и уволился по согласованию сторон, то помощь можно будет получать уже на восьмой день после того, как переселенец пройдет регистрацию в государственной службе занятости. При этом выплаты можно получать не более чем за 270 дней.
Если переселенец уволился сам, то он может начать получать выплаты на 91-й день после постановки на учет.
Если переселенец последние полгода работал официально и уволился в связи с тем, что было изменено штатное расписание организации либо же оно было ликвидировано, но при этом планирует заняться организацией собственного бизнеса, то он может получить единоразовую материальную помощь на открытие собственного дела. Также он при этом может пройти бесплатное обучение и консультации по организации бизнеса.
Напоминаем, что если переселенец зарегистрирован, как безработный, но при этом не имеет документов об увольнении и трудовой книжки, то он может получать помощь по безработице согласно действующему законодательству.
До того, как будет подтвержден факт увольнения, ВПЛ может получать минимальную социальную помощь согласно размерам, установленным в действующем законодательстве.
