В городском центре занятости был внедрен антикризисный регламент работы, в рамках проекта реформирования Государственной службы занятости в регионе.
Как рассказал директор ЦЗ Дмитрий Леонов, с начала года в учреждении практикуются взаимодействие работодателя и потенциального сотрудника посредством сети Интернет: видеовакансии, видеорезюме безработного и онлайн собеседование. Это позволяет экономить время и средства, как соискателя, так и работодателя.
- За 10 месяцев было записано 41 видеорезюме, благодаря чему 29 человек получили работу. Проведено более 20 собеседований в режиме онлайн с участием 103 человек, результатом которых стало трудоустройство 43 дружковчан. Созданные 34 видеовакансии помогли найти официальное место занятости 34 горожанам, - отметил Дмитрий Леонов.
В общей сложности, применение обновленных методов работы позволило трудоустроить 1620 безработных. По итогам работы Дружковский городской центр занятости сейчас занимает второе место по Донецкой области.
Комментарии