Если вы перерабатываете, то это не означает, что вы идеальный работник. Как раз наоборот. Специалисты выделили шесть признаков идеального работника.
Сотрудник, который постоянно остается сверхурочно или берет работу на дом, может быть неудобен как для коллег, так и для начальства, ведь:
1. Далеко не все могут работать в таком темпе длительное время. 99% работников рано или поздно перегорят. Через несколько месяцев работник начнет сдавать позиции и разочаровывать. Люди увольняются и начинают «искать себя».
2. Такие сотрудники создают впечатление эффективности у всех окружающих. Люди начинают стремиться не отстать и тоже перерабатывают.
3. Начальнику сложно контролировать таких работников. Любое отклонение от правил даже в положительную сторону требует особого отношения. А это приводит к хаосу.
Таким образом, идеальный работник тот, кто:
- организовывает себя и свое время, чтобы уложиться в рабочий день;
- выделяет время на анализ своей трудовой деятельности и профессионального развития;
- структурирует свои рабочие данные;
- имеет хобби, личную жизнь, а не живет на работе;
- умеет делегировать полномочия;
- отказывается от задач, которые не по силам или мешают выполнению основных задач.
Комментарии