Украина может столкнуться с новыми вызовами в сфере трудовых отношений. Нардеп и глава Конфедерации Свободных профсоюзов Украины Михаил Волынец заявил о серьёзной угрозе правам работников в связи с форсированием Министерством экономики нового проекта Трудового Кодекса.
По словам экспертов, документ, состоящий из почти 500 страниц, предполагает ряд изменений, которые значительно усиливают позиции работодателей и снижают защиту работников.
Волынец подчеркивает, что предложенные изменения ставят интересы работодателей выше закона, фактически позволяя им единолично диктовать условия трудовых отношений. В частности, предполагается:
- Переход к индивидуальным трудовым договорам. Это означает, что работодатель сможет устанавливать любые условия, изменять график работы, продолжительность рабочего дня, перерывы и отдых по своему усмотрению, без согласования с работниками.
- Расширение контроля над работниками. Новый проект позволяет использовать видеонаблюдение, аудиозаписи, проверку электронной почты и даже личного телефона работника без предупреждения.
- Обязательное наличие средств связи. Для заключения трудового договора работники должны будут иметь электронную почту и гаджеты, что создает дополнительные требования к кандидатам на работу.
Проект также предлагает устанавливать время отдыха для работников, работающих дистанционно, но его продолжительность работодатель сможет определять самостоятельно. О правах работников на объединение в профсоюзы, как это предусмотрено в демократических странах, в документе ничего не сказано.
Что дальше?
Юридический отдел Конфедерации уже анализирует предложенные изменения. В профсоюзе обещают постепенно информировать общественность обо всех опасных положениях документа.
Волынец напоминает, что Конституция Украины гарантирует недопущение ухудшения прав и условий труда граждан. Однако, в нынешних условиях, по его словам, принципы Конституции часто игнорируются.
