Какие вопросы задать рекрутеру на собеседовании?

Говоря о классическом собеседовании, мы нередко представляем сцену, где кандидата на должность анкетируют, задавая каверзные вопросы. На самом деле, здоровая коммуникация рекрутера и соискателя должна представлять собой адекватный диалог, где оба участника задают уточняющие вопросы. По мнению многих работодателей, активная коммуникация с кандидатом на должность помогает быстрее принять решение о найме.

Какие вопросы задать на собеседовании, чтобы составить адекватное представление о работодателе и самому выглядеть достойным кандидатом?

• Для начала поинтересуйся, чем рекрутера заинтересовала твоя анкета. Это даст понимание того, чего от тебя ожидают и какие качества ценят в команде.
• Спроси о том, какие взаимоотношения царят в коллективе: как часто рядовые сотрудники могут общаться с руководством, и к кому новичок может обратиться за помощью.
• Как и кем осуществляется контроль качества выполненной работы? На что особенно обращать внимание при подготовке проекта к сдаче?
• Как долго существует компания; случались ли моменты кризиса за это время и как коллектив сумел их преодолеть.
• Приходится ли работать сверхурочно? Как часто такое случается и какие меры поощрения может предложить руководство компании за дополнительные часы работы?
• Не стесняйся поднимать тему финансов: как часто пересматривают заработную плату и случаются ли задержки по выплатам?

Вопросы можно предварительно подготовить и сохранить в заметках, чтобы не забыть в ходе разговора. Не лишним будет предварительно изучить сайт компании и/или корпоративную страницу в социальных сетях. Почитай отзывы об организации, но не бери их слепо на веру - как положительные, так и негативные комментарии могут быть заказными.

Обрати внимание на то, как ведет себя рекрутер: о чем говорит язык его тела и насколько развернуто представитель компании отвечает на прямые вопросы.

Карьера в it невозможна без постоянного развития и совершенствования навыков, поэтому важно быть максимально погруженным в тему информационных технологий. Нелишним будет найти комьюнити по интересам, ведь постигать новое намного проще в компании единомышленников. А еще рекомендуем сохранить в закладки тематический информационный портал Баббл. Здесь можно найти статьи на актуальные темы в области АйТи. Увлекательный контент написан простым языком, понятным даже начинающему специалисту в области информационных технологий.