Проведенная в Украине пенсионная реформа позволила отсрочить необходимость повышения пенсионного возраста для украинцев, по крайней мере, еще на десять лет. Об этом сообщила пресс-служба Министерства социальной политики Украины со ссылкой на главу министерства Андрея Реву.
Однако министр отметил, что к этой теме придется возвращаться вновь лет через 10. По крайней мере, так прогнозируют демографы.
Как сообщила пресс-служба, Международный валютный фонд настаивал на повышении в Украине пенсионного возраста. При этом, украинское правительство предложило дифференцированную систему выхода на пенсию в зависимости от страхового стажа. Этот механизм был разработан в Украине и является инновационным в мировой практике.
«Если я работаю 35 лет, я должен иметь возможность в 60 лет уйти на пенсию. А мой коллега работает 15 лет. Почему мы должны с ним вместе идти на пенсию в 60 лет? Я больше работал, а следовательно, моя рабочая сила больше сработалась, поэтому я должен уйти раньше, потому что мой возраст немощности раньше наступает. Он не работал так интенсивно, следовательно — пойдет позже», — проиллюстрировал Рева.
Министр сказал, что убедить МВФ в правильности такого подхода было несложно, ведь общение происходило языком цифр и расчетов.
Как сообщил УНИАН, закон о всеобщем пенсионном обеспечении в Украине был принят 3 октября 2017 года, а 11 октября того же года вступил в силу.
Согласно закону, размер пенсии каждого гражданина Украины рассчитывается по новой формуле и зависит от страхового стажа, а также размера заработной платы во время трудового периода жизни.
В начале марта 2018 года Министерство социальной политики в рамках пенсионной реформы заявило о намерении внедрить законодательные изменения, для того чтобы при начислении пенсии роль стажа была весомей, чем роль заработной платы. Таким образом будет повышена сумма пенсионных выплат для людей с большим трудовым стажем и небольшой зарплатой.