В конце августа были узаконены изменения в трудовом законодательстве, которые гарантируют трудоустройство демобилизованным военным, участвовавшим в АТО.
Соответственно новому законодательству, участники боев в зоне АТО относятся к категории соискателей, которых должны брать на работу на особых условиях.
Такие изменения касаются исключительно тех, прошел регистрацию в службе занятости как безработный.
Те же хозяева компаний, которые трудоустраивают участников АТО на два года и более, будут получать компенсацию на фактические расходы обязательного социального страхования.