Срочную службу в Украине хотят заменить рекрутингом

Базовые военные навыки в Украине должны иметь все, поэтому сейчас прорабатываются разные модели подходов, чтобы обеспечить постоянное обучение и повышение военных навыков без прохождения срочной службы. Об этом заявил народный депутат, заместитель председателя парламентского Комитета по вопросам нацбезопасности, обороны и разведки, глава постоянной делегации Украины в ПА НАТО Егор Чернев.

Напомним, что министр обороны Украины Рустем Умеров утвердил концепцию военной и кадровой политики, которая предусматривает постепенное внедрение в течение пяти лет перемен в армии. ВСУ должны за это время перейти на военную службу по контракту, а срочную службу заменят интенсивной военной подготовкой граждан призывного возраста.

Одна из главных целей утвержденной министром обороны Украины Рустемом Умеровым концепции военной и кадровой политики – интеграция в евроатлантическое сообщество и внедрение стандартов НАТО по рекрутингу и контрактной службе. Впоследствии это позволит Украине получить современную армию с хорошо подготовленным и мотивированным личным составом.

– От срочной службы мы планируем со временем отказаться, а вместо этого люди призывного возраста будут проходить интенсивное обучение, и это будет реальная военная подготовка будущего кадрового резерва для нашей армии. Рекрутинг – это о том, что людей будут набирать, отталкиваясь от их образования, чтобы они были максимально полезны в армии. Это позволит нам иметь современную армию, – отметил Егор Чернев.

– Нынешние реалии показывают, что у Украины должно быть как можно больше людей, подготовленных к военной службе, поскольку наш агрессивный сосед никуда не денется даже после нашей победы, – отметил народеп.