Рынок труда теперь принадлежит кандидатам, а не работодателям – исследование

Команда robota.ua подвела итоги года о рынке труда – разобрали, насколько он изменился и какие перспективы получил. О важнейших изменениях на рынке читайте ниже.

Общее состояние

Рынок перешел в новое состояние. Еще в 2022 году он принадлежал работодателям. Теперь - кандидатам. Теперь он более адаптивный, с человечно-ориентированными условиями и возможностью для соискателей ставить собственные условия.

Средний уровень заработной платы в ключевых городах

Средний заработок вырос по всей Украине. Однако и потребности кандидатов также растут. Картина предложений по крупнейшим городам такова:

Киев — 22 500 грн
Львов — 20 600 грн
Днипро — 19 800 грн
Одесса — 19 200 грн
Харьков — 18 900 грн

Если смотреть на ожидания кандидатов, в среднем они на 2 000 грн больше, чем готовы предложить работодатели.

Специалисты, которых ищут работодатели

Независимо от области или города, чаще всего ищут специалистов на следующие должности:

Водитель – средний уровень заработной платы до 28 000 грн.
Бухгалтер – главный бухгалтер может зарабатывать 18 000 – 19 000 грн.

Повар – профессия с высоким спросом, но с малым количеством кандидатов. Средний заработок на уровне 18 000 грн.

Работники производств могут иметь заработок в 17 000 грн.
Продавцы-консультанты — в большинстве своем размер ставки составляет 14 000 грн.

Топ направлений, по которым украинцы ищут работу

Список совпадает с предыдущим. Работодатели активно ищут:

- продавцов-консультантов и специалистов по продажам по телефону
- водителей
- поваров, а также барменов и официантов
- администраторов и офис-менеджеров
- охранников и складских руководителей

Сферы с наибольшим количеством вакансий

Логично заключить, что структура рынка труда сходится с популярными специальностями и вакансиями. Существует такая ситуация:

19% - сфера торговли
18% - производство и инженерия
10% - административный персонал

9% - продажи и клиентский менеджмент
9% - медицина и фармацевтика
8% - логистическое направление

7% - гостинично-ресторанный бизнес
6% - финансы и налогообложение
5% - маркетинг и креатив
4% - IT-направление

Регионы, предлагающие максимум возможностей трудоустройства

По количеству вакансий особенно выделяется 5 областей. Если сравнивать с началом 2022 года, в 2023 году работодатели стали подавать в 2 раза больше вакансий. Интересно, что уровень резюме, наоборот, снизился на 2%.

В топ областей по количеству вакансий входят:

Киевская
Львовская
Днепропетровская
Одесская
Харьковская

Важно, что в топе сейчас есть города, близко расположенные к линии фронта.

Популярность удаленной работы

Специалисты IT, маркетингового и креативных направлений в основном ищут удаленные вакансии или хотя бы гибридный формат работы. Рынок постепенно движется в этом направлении. Количество удаленных вакансий за год выросло на 7%.

Перспективы рынка в 2024 году

В ноябре 2023 года команда robota.ua проводила опрос среди работодателей, чтобы проанализировать планы на следующий год.

Из главного – в следующем году 50% компаний планируют повышать заработную плату на 5-10%. До 15% бизнесов увеличат ставку на 11-20%, а 6,5% готовы постепенно повышать заработок даже на 20%+.

Приблизительно 50% опрашиваемых компаний хотят расширить команды. Из них 21,7% хотят нанять более 5 новых специалистов. Так что недостатка в вакансиях точно не планируется.