Кто имеет право на оплачиваемый отпуск в Украине

Многодетные (2 и более ребенка до 15 лет) работающие мамы либо матеря детей-инвалидов имеют права на дополнительный отпуск, о чем сообщают «Факты».

При трудоустройстве на работу, человеку полагается отдых после 6 месяцев непрерывного труда в организации. Если у сотрудника возникла потребность отправится в отпуск раньше обозначенного срока, допустим, через 5 месяцев, то количество оплачиваемых отпускных дней составит – 10, так как на 12 месяцев рассчитано 24 календарных дня. То есть, просчет ведется пропорционально.

Но на полный отпуск, который возможен и раньше, чем через полгода, имеют право:

• беременные и их мужья;

• женщины после родов;

• женщины с двумя и более детьми до 15 лет;

• мамы детей детей-инвалидов;

• инвалиды;

• обладатели путевок в санаторий.