При начислении заработной платы суммы выплат по больничным листам или декретному отпуску сотрудникам-инвалидам единый социальный взнос учитывается в размере 8,44 %.
При таких начислениях не надо доплачивать ЕСВ до 704 гривень (минзарплатное правило), даже если человек получает меньше минималки. Но это тогда, когда инвалид является работником предприятия, то есть юридического лица.
Работодатели-частники (физлица), трудоустроившие инвалидов, платят за них ЕСВ по полной – 22 %. Они также доплачивают до 704 гривень, если работник-инвалид и получает меньше минималки.
Читайте также:
- По Константиновке ударили дроном: Сводка по области на 24 ноября
- "Женщина Донетчины": Финалисткой конкурса в номинации «Защитница года» стала военнослужащая из Константиновки
- Дружковка, Константиновка, Славянск и Краматорск снова без воды
- Песни исполнительницы из Константиновки попали в саундтрек игры "STALKER 2: Сердце Чернобыля"