При начислении заработной платы суммы выплат по больничным листам или декретному отпуску сотрудникам-инвалидам единый социальный взнос учитывается в размере 8,44 %.
При таких начислениях не надо доплачивать ЕСВ до 704 гривень (минзарплатное правило), даже если человек получает меньше минималки. Но это тогда, когда инвалид является работником предприятия, то есть юридического лица.
Работодатели-частники (физлица), трудоустроившие инвалидов, платят за них ЕСВ по полной – 22 %. Они также доплачивают до 704 гривень, если работник-инвалид и получает меньше минималки.
Читайте также:
- Обстрелы Донецкой области за сутки: один человек погиб, двое ранены, повреждены 20 гражданских объектов
- Путин отрицает ответственность за гибель людей в Украине, несмотря на тысячи подтвержденных жертв
- Сдавал позиции ВСУ и склады боеприпасов: 24-летнего жителя Константиновки ждет суд
- Чьи выплаты в будущем году не попадут под индексацию пенсий