Кто из работодателей Константиновки должен сократить рабочий день из-за жары

Государственная служба Украины по вопросам труда напомнила работодателям, что в такую жару, которая установилась в нашей стране, необходимо сократить рабочий день для сотрудников. Также ведомство дало рекомендации, как не навредить здоровью персонала.

Гоструда напоминает, что сотрудники не должны заниматься трудом более половины рабочего дня (или не более двух часов подряд), если температура на рабочем месте достигает +28 ˚С. Под открытым небом при такой температуре смена должна быть сокращена до 4-5 часов.

Общая продолжительность перерывов не должна быть меньше 10% рабочего времени за каждые два градуса сверх установленной нормы. Причем отдых сотрудникам работодатель обязан обеспечить в помещениях с температурой не ниже +25 ˚С.. Ведь резкие перепады температур могут привести к проблемам с сердцем.

Если на улице +35 ˚С, то работать можно не более 20 минут с последующим перерывом не менее 10 минут. Если работники используют спецовку, позволяющую защититься от прямого воздействия солнечных лучей, то они могут выполнять свои функции не более 4-5 часов за смену. Без такой защиты труд под палящим солнцем должен ограничиваться двумя часами.

При температуре атмосферного воздуха свыше 37 градусов Цельсия, рабочие смены работодатель должен сместить на ранее утро или поздний вечер, когда не так жарко.

Также в Государственной службе Украины по вопросам труда напомнили, что при физических нагрузках в жару более 30 градусов следует ежечасно выпивать не менее полулитра воды. При +35 и порывах ветра до 10 м/с высотные работы должны быть отложены.