Какие изменения принесет новый Трудовой кодекс

Как рассказал премьер-министр Владимир Гройсман, в трудовое законодательство Украины внесут определенные изменения.

В частности, планируют увеличить длительность отпусков. Теперь воспитатели детских садов будут отдыхать не 42, а 56 рабочих дней, так как они теперь приравнены к учителям. Всем остальным ежегодный отпуск увеличат с 24 до 28 дней. Также предлагается ввести гибкий график (с «плавающим» обеденным перерывом), а также узаконить право сотрудника работать удаленно и легализовать работу фрилансеров, которые сейчас находятся фактически вне правового поля.

Эксперты рынка труда говорят о том, что увеличение продолжительности отпуска необходимо. Ведь сегодня многие работают, по факту, не 8, а 10 часов, в том числе и потому, что их работа зависит от результата. А это приводит к эмоциональному выгоранию и снижению результата.

«Это увеличивает заработок, но также приводит к профессиональному выгоранию. И часто работник приходит неотдохнувшим из недельного отпуска и дальше трудится неэффективно. Поэтому даже небольшой дополнительный отпуск нужен, — говорит Пашкина. — Исследования показали, что в прошлом году в ЕС ущерб от работы неотдохнувших людей составил 17 млрд евро. Это больше, чем если бы они получили выплаты по больничным».