Одной из главных ошибок, которую допускают соискатели на собеседовании, сумма желаемой зарплаты.
На собеседовании работодатель обязательно интересуется зарплатой, которую желает получать потенциальный сотрудник. По этому критерию фирма оценивает специалиста и его профессиональные навыки, и способности фирмы купить услугу соискателя.
Чтобы получить работу специалисты рекомендуют подготовиться и продумать вопросы, которые могут быть на собеседовании. В первую очередь рекомендуют поискать информацию на различных сайтах работы. Там можно найти рекомендации, как правильно оценить свои способности и успешно пройти собеседование.
Никогда не называть слишком высокую или низкую заработную плату. В интернете можно ознакомиться с уровнем зарплат желаемой должности и выбрать средний показатель.
Не стоит сразу интересоваться материальным вознаграждением у работодателя. В таком случае шансов получить должность, практически нет.
Еще консультанты рекомендуют не отчаиваться, если с первого раза не получилось найти работу. Соискателям рекомендуют не останавливаться и продолжать искать.
Кроме этого, специалисты подчеркивают необходимость повышать свой уровень знаний и профессиональные навыки. Эти качества работодатель оценит и обязательно заметит.