После перехода на электронные трудовые книжки украинским работникам важно самостоятельно контролировать корректность записей о трудовой деятельности. Об этом напомнили в Инспекции по вопросам труда и занятости населения Днепровского городского совета.
Специалисты советуют после внесения новых данных работодателем проверять информацию в электронном кабинете Пенсионного фонда Украины. Если запись о приеме на работу, переводе или увольнении не отображается, необходимо обратиться к работодателю для уточнения причин и подтверждения передачи данных в систему.
Также работникам рекомендуют внимательно проверять правильность всех сведений — даты трудоустройства, увольнения, должности и характера работы. При необходимости могут потребоваться дополнительные заявления или уточнения.
Для собственного подтверждения стажа специалисты советуют сохранять скриншоты или PDF-выписки из электронного кабинета ПФУ. Эти документы могут пригодиться при оформлении пенсии или социальных выплат.
В случае ошибок или отсутствия записи необходимо подать обращение через электронный кабинет Пенсионного фонда либо лично в отделении, приложив копии подтверждающих документов — приказов, справок или заявлений работодателя.
В инспекции отмечают, что регулярно проверять электронную трудовую книжку особенно важно после смены работы, повышения, перевода или перед оформлением пенсии.
После перехода на цифровой формат данные о трудовой деятельности теперь хранятся в электронной системе, а записи вносит работодатель через специальные сервисы. Поэтому контроль за корректностью информации стал более важным для самих работников.
- Зеленский уволил Сырского и назначил Драпатого новым главнокомандующим ВСУ
- Часть пенсионеров получат неожиданную доплату от ПФУ
- Президент подписал обновленный закон о защите прав ВПЛ: что изменится для переселенцев
- В Славянске семьи погибших защитников могут бесплатно пройти осмотр офтальмолога и получить очки