Чистая прибыль соледобывающего предприятия за 9 месяцев 2016 года увеличилась в 2 раза по сравнению с прошлым годом и составила 117,9 млн гривен.
Рост финансово-экономических показателей работы предприятия напрямую связан с социальными стандартами. Поэтому за последний период были повышены социальные гарантии работников «Артемсоли»».
Напомним, что с 1 августа 2016 года на 18% увеличены тарифные ставки и должностные оклады всех работников ГП «Артемсоль». По итогам августа средняя заработная плата составила 7846,9 грн, что на 57,4% выше, чем за аналогичный период 2015 года. Это уже не первое увеличение выплат на предприятии. Так, с 1 января 2016 года тарифные ставки сотрудников уже были повышены на 15%.
В этом году возобновлена традиция чествования шахтеров-соляников и празднования Дня города. После длительного перерыва открыл свои двери для детей оздоровительный лагерь.
Коллектив не собирается останавливаться на достигнутом. С начала года на предприятии начата программа по модернизации всех рудников. Согласно финансовому плану ГП «Артемсоль» на текущий год, 115 млн гривен предусмотрены на капитальные инвестиции, в том числе около 80 млн гривен на модернизацию производства.
- Некоторые женщины Константиновки получат $1000: Заявку надо подать до 1 декабря
- В Донецкой области запретили проводить любые образовательные мероприятия офлайн
- Кому в Константиновке при назначении пенсии учтут стаж работы за границей
- Переселенцам из Константиновки следует сразу подтвердить права на льготы